Posel in gospodarstvo

•

Ljudje pri nakupovanju opreme za svoje gospodinjstvo postajamo vedno bolj zahtevni in vse pogosteje gledamo tudi na kakovost. Vemo, da na prodajnih policah lahko naletimo na kombinacijo vrhunskega in hkrati dovolj ugodnega stroja, ki nam bo pri delu zelo pomagal. Še posebej pa so pri nakupovanju takih strojev zahtevni gostinci, ki pri tem ne gledajo samo nase, ampak tudi na svoje goste.

Profesionalni pomivalni stroj je tako nujna izbira na prodajnih policah vsakega gostinca, če želi, da bo pri svojem delu dovolj hiter in učinkovit. Tudi zato je najbolje, da poseže kar po pomivalnem stroju priznanega proizvajalca, za katerega ve, da na prodajne police postavlja samo najboljše stroje, nad katerimi so navdušeni mnogi uporabniki pri nas in tudi drugje po svetu.

Profesionalni pomivalni stroji priznanega proizvajalca se nahajajo tudi v nadvse priljubljeni spletni trgovini, ki je znana tudi po svojih akcijskih ponudbah, ki se jih zelo splača tudi izkoristiti.

Rabljeni gostinski pomivalni stroj je prav tako zelo učinkovit

Ljudje včasih posegamo tudi po rabljeni strojih, sploh če vemo, da so ti dovolj ohranjeni in da bodo še vedno delali tako, da bomo svoje delo z njihovo pomočjo opravili hitro in tudi kakovostno. Za rabljene stroje pa se najpogosteje odločamo tudi zato, ker so veliko cenejši.

Tudi mnogi gostinci posegajo po rabljenih strojih, sploh če imajo možnost kupovati take rabljene stroje, ki so še vedno zelo uporabni in tudi izdelki vrhunskih proizvajalcev.

Rabljeni gostinski pomivalni stroji vseh vrst se nahajajo tudi na spletnih prodajnih policah trgovine, ki poleg takih ponuja tudi povsem nove stroje. Trgovina pa se lahko pohvali s še eno zelo iskano storitvijo, ki se imenuje najem gostinske opreme. Tudi za slednjo velja, da se določenim gostincem zelo splača.

Ne glede na to, za kakšne vrste strojev se bomo odločili, so prav vsi gostinski stroji, tudi rabljeni gostinski pomivalni stroji, na tem spletnem mestu vrhunski in nam bodo lahko služili dovolj dolgo časa.

•

Seveda se vprašanja razlikujejo glede na delovno mesto, se pa vseeno določena vprašanja pojavljajo skoraj na vsakem zaposlitvenem razgovoru.

  1. Zakaj ste se prijavili na to delovno mesto?

Tu bodite pozorni, da vaš odgovor ne bo le: »Nimam zaposlitve pa bi rad delal.« Delodajalca morate prepričati, da ste se prijavili, ker vas ta zaposlitev veseli, hkrati pa ste kompetentni za to področje dela.

  1. Kakšne so vaše izkušnje na tem področju?

Navedite le delovne izkušnje ki se navezujejo na konkretn delovno mesto, zato je dobro, da se dobro pozanimate, kaj so delovne naloge, ki jih boste morali opravljati. Tako se lahko pripravite in iz svojih dosedanjih izkušenj izluščite to, kar se navezuje na razpisano delovno mesto.

  1. Kaj so vaše pozitivne lastnosti?

Bodite konkretni in navedite svoje izkušnje, dosežke, znanja in sposobnosti. Tudi socialne veščine lahko omenite, izogibajte pa se klasičnih odgovorov v stilu priden, deloven, ubogljiv,..

  1. Kje se vidite čez pet let?

Imejte cilje! Povejte da se vidite v podjetju, kako uspešno opravljate svoje zadolžitve, kako boste napredovali,...

  1. Zakaj ste pustili prejšnjo službo?

Najboljši odgovor je, da ste pustili službo, ker niste videli možnosti osebnostnega in kariernega razvoja na prejšnjem delovnem mestu. Nikar ne omenjajte slabih odnosov z sodelavci ali šefom, saj bodo mislili, da ste konfliktna oseba.

  1. Kakšno plačo pričakujete?

Če se da, naj vam prvo pove višino plače kadrovnik, če pa vseeno ustraja, da vi poveste višino plače, morate biti pripravljeni. Dobro je, da se predhodno pozanimate kako visoke plače imajo v tem podjetju in ostanete pri teh številkah. Previsok znesek lahko odvrne delodajalca, prenizek pa vam sicer poveča možnosti za zaposlitev, vendar boste potem delali za malo denarja.

  1. Kdaj lahko pričnete z delom?

Tu bodite iskreni, saj če ste še v delovnem razmerju, da morate prvo prekiniti. Seveda povejte, da se boste potrudili, da bo to čim prej. Če pa niste več zaposleni je idealen odgovor, da lahko začnete takoj.

  1. Kaj so vaše slabosti?

Nikar ne razkrijte svojih slabosti! Povejte, da je vaša slabost, da ste prevelik perfekcionist in ne zmorete biti mirni, dokler ne opravite zadane naloge kot se šika.

Ostale informacije kako se uspešno pripraviti na zaposlitveni razgovor na: https://www.zaposlitev.info/kariera/intervju/

•

čiščenjeČe nujno potrebujete čistilni servis in se sprašujete, kaj so tiste lastnosti, ki jih morate poznati pred izbiro, potem berite dalje! Navadno ga izberemo takrat, ko sami ne najdemo časa za to ali pa če želimo očistiti podjetje in njegove poslovne prostore, kjer sami vsega čiščenja ne zmoremo. Ni namreč pogoj, da čistilni servis najamete le v primeru čiščenja podjetja – slednja se namreč ukvarjajo tako z čiščenjem javnih in zasebnih ustanov. Seveda so nekateri servisi bol specializirani v eno smer kot drugi, a večina ponuja pestro ponudbo, da je lahko na voljo prav vsem.

Čistilni servisi ponujajo vse od čiščenja kinodvoran, šol in vrtcev, poslovnih prostorov, stanovanj, zdravstvenih domov, nakupovalnih centrov in še mnogo drugih zgradb. Seveda pa je pri izbiranju čistilnega servisa potrebno upoštevati več točk, s katerimi nato lahko izberemo pravega. Prvo vprašanje, ki si ga morate zastaviti je, za kakšne potrebe ga potrebujete? Morda za podjetje, ali pa stanovanje? Pomembne so tudi prejšnje reference, torej uporabniki, ki so določene servise že uporabljali, da si na podlagi tujih mnenj lahko ustvarite svojega lastnega. Če je čistilni servis kvaliteten, bo uporabljal kvalitetna čistila, ne tista iz drogerij, prav tako bo imel izobražene zaposlene. Izkušnje ter nenehno izobraževanje kadra namreč prispeva k učinkovitejšemu in natančnejšemu čiščenju, kar si želi prav vsak, ki najame čistilni servis. Seveda pa to še ni vse – veliko pozornost namenite tudi temu, kako se je čistilni servis pripravljen prilagajati. Poiščite takega, ki ima prilagojen urnik predvsem strankam in je pripravljen priti, ko imate čas vi.

Preverite torej čim več in skušajte primerjati servise tudi med seboj. Nikoli ni namreč preveč informacij, če stremite k popolnosti. Nobena stvar vam nebo vzela preveč časa, najpomembnejše pa je to, da boste na koncu lahko izbrali servis, ki je za vas najboljši!

•

odškodninaČeprav se vsi trudimo izogniti prometni nesreči, pa nikoli ne vemo, kdaj nas bo ta doletela. In četudi smo morebiti zelo varen voznik, mogoče pa kateri drug udeleženec, ki se znajde na isti cesti in ob istem času kot mi, ni, in tako lahko ta povzroči prometno nesrečo. Upamo lahko samo, da bo ta čim lažja in ne bo pustila kakšnih dolgoročnih posledic. V tem primeru nam zagotovo pripada odškodnina v primeru prometne nesreče.

Niti malo presenetljivo ni, da bomo pri uveljavljanju odškodnine na zavarovalnico morali odnesti verjetno kar nekaj različnih dokazov in papirjev, da se nesreči nismo mogli izogniti ali pa da je nismo namenoma povzročili. Vsekakor bo odškodnina v primeru prometne nesreče in njena višina odvisna od tega, kaj točno se nam je pripetilo oziroma kako močno smo bili oškodovani.

Kolikšna odškodnina v primeru prometne nesreče nam pripada je torej odvisno od zavarovalnice. Kdo nas bo zagovarjal v primeru uveljavljanja te, pa je odvisno predvsem od nas samih. Lahko se odločimo, da samostojno pristopimo, vendar pa če nismo strokovnjak in se na to področje mogoče ne spoznamo najbolje, je dobro, da to prepustimo strokovnjakom, ki bodo zagotovo zagotovili najvišjo vrednost odškodnine, katero lahko iztržijo.

Če smo torej bili udeleženi v prometni nesreči in če smo mnenja, da nam pripada odškodnina v primeru prometne nesreče ne odlašajmo in vložimo zahtevek za to. Navsezadnje je to edino, kar lahko zahtevamo za škodo, ki je nastala. Bodisi fizična ali materialna. In upamo, da je sploh fizična čim manjša, vemo pa vsi, kako hude znajo biti nesreče in seveda upamo, da v našem primeru to ne bo. Ne glede na poškodbo, pa imamo pravico do odškodnine, imamo pravico do zneska, ki nam bo vsekakor močno v pomoč v teh in tudi pri drugih življenjskih situacijah.

•

Pošteno delo zasluži pošteno plačilo. Sliši se povsem preprosto in logično, a če nimate opravka s fizičnim kupcem, ki plača ob nakupu oziroma ob opravljeni storitvi, se to lahko precej zaplete. Če vaš naročnik na plača »ob prevzemu«, temveč mu izstavite račun, potem se seveda pričakuje, da bo rok za plačilo računa dovoljeval nekaj manevrskega prostora. Pravzaprav včasih tudi veliko manevrskega prostora, kajti nekatera podjetja (žal predvsem državna podjetja in ustanove) zahtevajo oddaljene roke plačila tudi za 60 ali 90 dni. Ampak če je rok plačila daljši, običajno še nekako gre – med čakanjem na eno plačilo dobimo druga plačila in tako se nekako »kolobari« in usklajuje stroške dela s prejetimi plačili. Kadar plačil ni, ker se nekateri niti dolgih plačilnih rokov ne držijo, pa lahko pride do težav. Zato je treba za odprte terjatve vedno skrbeti in izterjava terjatev mora postati del našega poslovanja.

Kako si zagotovimo plačila?

Večina strank se ne drži roka plačila zato, ker denarja nimajo, ne pa zato, ker ne bi želeli plačati – največkrat imajo tudi sami dolžnike, zaradi česar nimajo sredstev. Da bodo plačila čim bolj redna oziroma boste vsaj pripravljeni na to, da kdaj kdo ne plača, pa vam predlagamo nekaj nasvetov:

  1. Pri dolgih rokih plačila teden dni pred rokom pokličite in jih opozorite na plačilo. Preverite, ali bodo dejansko plačali na rok. (Bolje, da vam v naprej povedo, da ne, in boste iskali svoja sredstva drugje.)
  2. Dolžnike, ki so preko roka, na to ves čas opominjamo – ne zgolj s pisnimi opomini, temveč osebno. Pokličite vsake dva dni, pošiljajte kratka sporočila in elektronsko pošto z vprašanjem, kdaj bo prispelo plačilo. Držite se bontona in ostanite prijazni, vendar na vso moč nadležni. Ko bo denar prišel, jim niti na misel ne bo padlo, da bi prej plačali komu drugemu – samo, da bodo imeli pred vami mir.
  3. Prijazno opozorite dolžnika, kaj vse ga čaka. Če podate izvršbo, se bo dolgu prištel še strošek izvršbe, strošek banke za vpis izvršbe, poleg tega pa se pri izvršbi zaračunajo še obresti. Naj torej plača čim prej, pa bo plačal manj.

4. Zadnja možnost je vsekakor izvršba. Z njo ne čakajte predolgo – če boste verjeli vsem obljubam in bili potrpežljivi teden za tednom oziroma mesec za mesecem, se lahko zgodi, da gre vaš dolžnik v stečaj, sami pa ostanete brez vsega.

•

Pri odločanju za ustanovitev družbe z omejeno odgovornostjo (d.o.o.), je za marsikoga prva velika ovira že obveznost vplačila osnovnega kapitala, ki znaša 7.500€. Zelo pogosto se bodoči podjetniki odločijo za ustanovitev lastnega s.p. ali d.o.o. Obstaja pa ena od možnosti, ki jo ponujajo podjetja, in sicer nakup doo, to pomeni da je podjetje d.o.o. že prej ustanovljeno.

Prednost nakupa že ustanovljene družbe, je predvsem hitrost postopka, možnost takojšnjega poslovanja in izognitev nadležni birokraciji. Glavni razlog, zaradi katerega se bodoči podjetniki odločijo za nakup doo, je ravno dejstvo, da jim v tem primeru ne bo potrebno takoj zagotoviti minimalnega zneska ustanovnega kapitala.

Nakup doo poteka po naslednjem postopku:

  • Ponudnik, je lahko pravna ali fizična oseba, ki se ukvarja z ustanavljanjem in prodajo gospodarskih družb, ustanovi družbo z omejeno odgovornostjo in vplača 7.500€ osnovnega kapitala.
  • Vpiše se v sodni register in nato ustanovitelj z družbo sklene posojilno pogodbo, na podlagi katere si znesek vplačanega osnovnega kapitala izplača kot posojilo.
  • Zainteresirani kupec in ponudnik potem skleneta pogodbo o odsvojitvi poslovnega deleža. Sklenjena mora biti v obliki notarskega zapisa. S sklenjeno pogodbo ponudnik na kupca prenese 100% poslovni delež v predmetni družbi.
  • Kupec s podpisom pogodbe od ponudnika prevzame tudi dolg po sklenjeni posojilni pogodbi in tako svoji novi družbi dolguje 7.500,00 EUR.

doo

Kupec se mora pri nakupu zavedati, da cena, ki jo bo plačal za podjetje oziroma prevzeti poslovni delež, ne bo edina obveznost, ki jo bo ob nakupu prevzel. Saj kupec obenem od ustanovitelja prevzame tudi dolg do družbe v višini 7.500€, ki ga je v določenem času dolžan povrniti družbi.

Pri nakupu družbe, ki je po ustanovitvi že poslovala, tudi če le za kratek čas, je potrebna posebna previdnost. Pred odločitvijo za nakup je potrebno skrbno preveriti zgodovino družbe in njeno dosedanje poslovanje. Saj si verjetno ne želite kupiti podjetje, ki je že globoko zadolženo.

•

gospodarstvoGospodarsko stanje naše države, ekonomija po svetu... in še dosti bi lahko napisali o omenjenih temah, saj so del našega vsakdanjika. Včasih ko namreč prebiramo novice, kjer gre za gospodarstvo, bi tudi sami želeli pustiti kakšen komentar in deliti svoje razmišljanje še z ostalimi. Ena izmed zadnjih novic na tem področju je bila tudi o ceni stanovanj, saj trenutno doživljajo enega največjih padcev. In če primerjamo naš 1,4 odstotni padec z denimo Irsko, Švedsko, Madžarsko in Veliko Britanijo, je tu razlika ogromna. Prav tako so cene izmerili tudi s posebnim indeksom za nepremičnine in ugotovili, da so se v enem letu v območju € povišale za 0,3 %, v Evropski Uniji pa za 0,6 %.

In to je samo ena izmed svežih informacij na področju kjer gre za gospodarstvo, saj jih lahko vsakodnevno prebiramo praktično povsod – v časopisih, na spletu, preko televizije...  Če se torej sprašujete, kje bi lahko prebirali in komentirali o teh temah na enem mestu, vsekakor obiščite spletno stran ekonomija.net. To je dobesedno spletni blog, namenjem uporabi prav vseh, ki ga obiščejo! S prijavo namreč ustvarite svoje uporabniško ime ter geslo, s katerim nato lahko prosto dostopate do celotnih člankov na tej strani. Na vse bloge, ki se bodo torej začeli tukaj objavljati, pa lahko tudi enostavno dodate svoje lastno mnenje oz. odgovor. Izpolnite obrazec z svojim imenom, priimkom, dodate e-pošto, spletišče in seveda svoj komentar. Na tej strani boste torej lahko prebirali o vseh novicah, kjer gre za gospodarstvo in to na enem mestu! Če torej tudi sami želite biti so-ustvarjalec bloga, ne zamudite te priložnosti in se v tem preizkusite tudi sami.

•

vitko podjetništvoDanes je bolj enostavno ustanoviti podjetje, kot je bilo to včasih. Vedno večji napredek v tehnologiji, dostop do spleta in vseh storitev, ki jih je možno po zelo majhni ceni najeti, ter enostavnost outsourcinga so pripeljali do točke, ko lahko trdimo, da je mnogo lažje in mnogo ceneje izdelati nekaj novega, kot to kasneje tudi prodati.

Vitko podjetništvo je racionalen pristop, ki je svoje ime dobilo po filozofiji vitke proizvodnje. Razvoj vitkega podjetništva pripisujemo podjetju Toyota. Najbolj pomemben del vitkega podjetništva je znanstvena metoda presoje, ali se neka določena poslovna odločitev splača ali ne. Preveritev odločitve podjetniki izvajajo skozi teste, eksperimente in budno spremljanje kazalnikov, ki kažejo na uspešnost ideje.

Vitko podjetništvo je pristop zniževanja stroškov, ki bi nastali zaradi nesmiselnih prizadevanj. Skozi spremljanje kazalnikov uspešnosti podjetja in eksperimenti se presodi, ali se neka poslovna odločitev splača ali ne. Vitko podjetništvo ima nalogo, da preverja samo idejo, ki se testira med ljudmi preko izdelka ali prototipa. Tako podjetnik prilagaja svojo ponudbo, dokler ne pride do pozitivnega odziva strank.

V velikem podjetju lahko vitki razvoj izboljša povprečno uspešnost inovacij, saj v kreativno nedoločenost nastajanja novih idej vnaša sistematičnost objektivnega pristopa iskanja najboljšega trga za inovacijski potencial podjetja, istočasno pa v inoviranje vnese zavedanje, da inovacija sama po sebi še ni tržni produkt. To lahko dosežemo z ustvarjanjem poslovnega modela.

Koncept vitkega podjetja temelji na dejstvu, da danes v razvitem svetu ni več vprašanje, kako razvijati, saj zmogljivosti in zmožnosti človeških in drugih virov niso redke. Bistveno bolj v ospredju je vprašanje, kaj sploh razvijati, da ne bodo viri uporabljeni zaman. Potrebno si je postaviti še vprašanje, kako na najmanjšo možno mero zmanjšati tveganje nesmiselnega angažiranja virov. Velika izguba je razvijati proizvod, ki ga nihče noče.

Največja razlika med zagonskimi podjetji in že uveljavljenimi podjetji je, da uveljavljena podjetja izvršijo poznano in zastavljeno strategijo, zagonska podjetja pa imajo nalogo, da poiščejo poslovni model, ki podjetju omogoča izgradnjo dolgoročnega posla.