Izobraževanje

inštrukcije matematikeČe bi učence povprašali, kateri predmet v šoli je najtežji, bi jih ogromno odgovorilo, da je to prav matematika. In res, veliko šolarjev ima težave prav s tem predmetom. Do težav prihaja na ravni razumevanja kot tudi pri reševanju domačih nalog. S takšnimi težavami pa se ne srečujejo le osnovnošolci, saj je najpogostejši problem pri starejših udeležencih šolskega sistema ravno v tem, da je njihovo znanje matematike prešibko.

Tu pa pridejo na vrsto inštrukcije matematike, ki so namenjene tako izboljšanju ocene kot graditvi dolgoročnega znanja. Inštrukcije matematike bodo še kako prav prišle vsem tistim učencem osnovnih in srednjih šol, ki imajo takšne ali drugačne učne težave.

Zelo pomembno je, da so inštrukcije matematike individualne, torej prilagojene posebej določenemu učencu. Inštruktor, ki poučuje na inštrukcijah matematike, mora biti strokovnjak na svojem področju, ki zna prisluhniti težavam učenca ter poiskati pravo rešitev. Vsekakor mu ne sme biti vseeno za učenčeve ocene in uspeh.

Inštrukcije matematike se morajo problema lotiti sistematsko. Le tako bo učenec tekom inštrukcij matematike dobil pomoč ravno pri tisti snovi, kjer pomoč najbolj potrebuje. Ne smemo pozabiti tudi na to, da mora inštruktor tekom pravilnega podajanja snovi učencu dvigniti samozavest in mu povečati motivacijo za učenje matematike.

Kvalitetne inštrukcije matematike pomagajo ne samo pri razumevanju snovi, temveč poskrbijo tudi za dodatne vaje in utrjevanje matematike z različnimi domačimi nalogami. Inštrukcije matematike so najboljša odločitev za vse učence, dijake in študente, ki si želijo enkrat za vselej premagali težave pri matematiki in uspešno opraviti teste ali izpite.

Glavni produkt delovanja trga delovne sile je brezposelnost, ki se nenehno ustvarja. Presežki delovne sile so rezultat, da je ponudba prevelika glede na povpraševanje po delovni sili, ali pa trg zaposlovanja deluje neustrezno. Vzrok za povečevanje brezposelnosti je poleg recesije še tudi uvajanje novih tehnologij.

Razmere na trgu dela so vse bolj zaostrene. Tako prihaja do velike brezposelnosti tako med mladimi, invalidi in starejšimi iskalci zaposlitve. Pri starejših delavcih so zgodnje upokojitve preteklost, tako ostajajo na trgu v precej nezavidljivem položaju. Glede na potrebe zaposlitve je delovnih mest zelo malo, zato so nekatere skupine brezposelnih še v slabšem položaju, kot bi bile, če bi bilo več prostih delovnih mest.

zaposlitev starejsiStarejši brezposelni se soočajo s precej neugodnim stanjem na trgu dela, saj imajo veliko ovir pri iskanju dela oziroma zaposlitev. V času gospodarske krize so množična odpuščanja ta problem še posebej okrepila. V primeru, ko so delavci dolga leta delali na določenem oziroma specifičnem področju dela, so ob nastanku brezposelnosti na trgu dela v zelo slabem položaju. Na razpolago nimajo ustreznega znanja o trgu dela ter velikokrat politiko trga dela slabo razumejo. Poleg tega pa jim primanjkuje določenih znanj s katerimi bi lahko na trgu dela konkurirali drugim iskalcem zaposlitve. V veliki večini jim primanjkuje oziroma nimajo računalniških znanj ter znanja tujih jezikov. Tako so zaradi zakonodaje, ki ščiti starejše delavce, za delodajalca precej manj zanimivi. Za brezposelne starejše delavce je tudi zelo neugodna zakonodaja upokojevanja, saj zahteva podaljševanje delovne aktivnosti.

Problem je tudi, da se generacije delavcev menjujejo precej počasneje, kot pa se odvija oziroma razvija napredovanje tehnologije in potrebnih znanj. Starejši delavci oziroma brezposelni v tem primeru postajajo precej manj pomemben del delovne sile za delodajalca. Ekonomsko aktivnost in položaj starejših brezposelnih poleg tržnih mehanizmov določajo tudi pokojninske, zaposlitvene ter druge politike, ki so na lokalni in državni ravni oziroma na ravni podjetij.

V današnjem svetu je  že veliko podjetij, ki objavljajo različne tematike SEO člankov na različna spletna mesta. S tem pa se ustvarja tudi vedno več spletnih strani, na katerih so objavljeni SEO članki in razne kratke novice. Ena izmed spletnih strani se imenuje Jobwiser. Na spletni strani Jobwiser.si lahko brskate med naslednjimi kategorijami: Avtomoto, dom, družina, gospodarske novice, lepota, ljubezen, marketing, ostalo, tehnologija, turizem, uncategorized, zdravje in prehrana.

Jobwiser je kvalitetna spletna stran, ki vam ponuja odlično berljive članke. Tematika člankov je zelo različna in zelo privlačna. Kot primer vam navajamo nekaj nazadnje objavljenih člankov: Kateri so glavni modni dodatki?, Terensko jahanje kot sprostitev, Sončna očala Ray Ban očarala svet, 24 urne kontaktne leče, Drsna vrata so najboljša rešitev za manjše prostore, Udobno spanje je pomembno, Risanke Winx, Tiskalniki in kartuše HP med bolj znanimi, Avto žarnice, brez njih ne smemo na cesto, Reševanje podatkov z USB ključkov, idr.

SEO članki se uporabljajo pri objavah na spletu in spletnih straneh. Cilj je povečanje prepoznavnosti in večja obiskanost spletnih strani. Kvalitetno napisani SEO članki so bistvenega pomena za uspešno optimizacijo spletne strani za spletne iskalnike, saj je v današnjem času tehnologija spletnih iskalnikov že tako napredovala, da zna razbrati kakšno je besedilo. Z dobro napisanimi SEO članki se določena spletna stran lahko uvrsti višje v iskalnik in s tem ima tudi več bralcev. Za pisanje SEO članka je potreben občutek za pisanje besedil ter dobro raziskati področje glede na obravnavano tematiko, da lahko nastane članek zanimiv in prijeten za branje. Bistvenega pomena je, da se v članek strateško umestijo ključne fraze ali ključne besede, da se uporabijo naslovi in morebitni podnaslovi ter vključijo hiperpovezave do in iz zunanjih virov. S tem se poveča število bralcev spletne strani. Članki morajo biti kakovostni za bralce, hkrati pa morajo s ključnimi besedami iskalnikom povedati, kakšna je vsebina.

Po lastni krivdi, po lastni želji ali pa na to sploh nismo vplivali in nismo želeli ostati brez zaposlitve. Zakaj ste torej vi brez? Na glede na razlog, se bomo zagotovo vsi trudili čim hitreje si najti novo. In zato smo se prijavili na Zavod na zaposlovanje.

delo1Zaposlitev najti v današnjem času, ko je na trgu dela zelo malo prostih delovnih mest in so tudi pogoji zaposlitve običajno kar zahtevni, ni lahko. Zato bomo v tem primeru, zaradi vseh prednosti, ki nam jih Zavod za zaposlovanje nudi, to tudi izkoristili. Je pa pomembno, da se zavedamo, da je veliko odvisno tudi od nas samih ali bomo zaposlitev dobili ali ne. Namreč, če bomo samo sedeli in čakali, kdaj nam bodo na zavodu našli zaposlitev, verjetno nismo storili nič produktivnega. Zavod za zaposlovanje je predvsem tu, da nas obvešča o prostih delovnih mestih, da nam nudi možnost izobraževanja in usposabljanja. Za iskanje zaposlitve pa smo seveda odgovorni sami. Mi smo tisti, ki pošljemo prijavo na razpisano delovno mesto. Seveda ta mora biti v skladu s pogoji. Mi smo tisti, ki se bomo na razgovoru dokazali, saj z nami ne bo nihče z zavoda mogel oziroma to opraviti namesto nas. Zavod za zaposlovanje je torej posrednik, mi dajmo samostojno izkoristiti to priložnost.

Poleg tega, da zavod za zaposlovanje obvešča o prostih delovnih mestih in tudi nam zagotavlja razna dodatna znanja, kot prijavljeni na zavodu imamo tudi druge bonitete. Recimo, da vse dokler smo prijavljeni na Zavodu, nam morebiti ne bo potrebno plačevati zavarovanja. Vsekakor je zaposlitev zelo pomembna in v kolikor smo se odločili, da se odpravimo po zaposlitev na Zavod za zaposlovanje, moramo paziti, da ne bomo razočarani, saj je v veliki meri odvisna zaposlitev tudi od našega truda, sploh sedaj, ko je konkurenca brezposelnih na trgu velika.